• OMX Baltic−0,21%262,46
  • OMX Riga1,09%887,15
  • OMX Tallinn−0,2%1 691,9
  • OMX Vilnius−0,06%1 003,01
  • S&P 500−0,19%5 702,55
  • DOW 300,09%42 063,36
  • Nasdaq −0,36%17 948,32
  • FTSE 100−1,19%8 229,99
  • Nikkei 2251,53%37 723,91
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,89
  • GBP/EUR0,00%1,19
  • EUR/RUB0,00%103,34
  • OMX Baltic−0,21%262,46
  • OMX Riga1,09%887,15
  • OMX Tallinn−0,2%1 691,9
  • OMX Vilnius−0,06%1 003,01
  • S&P 500−0,19%5 702,55
  • DOW 300,09%42 063,36
  • Nasdaq −0,36%17 948,32
  • FTSE 100−1,19%8 229,99
  • Nikkei 2251,53%37 723,91
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,89
  • GBP/EUR0,00%1,19
  • EUR/RUB0,00%103,34
  • 15.01.16, 12:11
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Sberbanki president: Venemaa on kaotaja

Venemaa on maailma majanduses konkurentsist maas, kusjuures mahajäämus edukatest riikidest ähvardab käriseda suuremaks kui oli tööstusrevolutsiooni aegadel, ütles täna Venemaal Gaidari foorumil Sberbanki president ja endine majandusminister German Gref.
Sberbanki juht German Gref liigitas Venemaa majanduslike kaotajate sekka.
  • Sberbanki juht German Gref liigitas Venemaa majanduslike kaotajate sekka. Foto: EPA
Gref, kes esines paneelis „Võimatuse tulevik“, ütles, et kätte on jõudnud naftasajandi lõpp ja Venemaa ainus võimalus on triaad teadus-haridus-äri ning juure tasandil peab muutma kogu haridussüsteemi.
„Oleme kaotanud konkurentsis, peab ausalt ütlema. Ja see on tehnoloogiline pärisorjastamine – me kuulume kaotajate ja madala käiguga sõitvate maade nimekirja. Riigid ja inimesed, kes õigel ajal kohanesid ja investeerisid sellesse, on võitjad. Riigid, kes ei jõudnud kohaneda oma majanduse, kogu sotsiaalsüsteemi ja haridusega, on kaotajad. Lõhe nende vahel on suurem, kui see oli viimase tööstusrevolutsiooni ajal,“ rääkis Gref.
Et olukorda parandada, kutsus ta üles alustama muutustega haridusmudeli põhjast, lasteaiast kõrgkoolini - peab loobuma vanast nõukaaegsest haridussüsteemist, mis külvas lapsi üle hiiglasliku infotulvaga, ning tuleb lülituda tehnoloogiarevolutsiooni käiku. Praeguse haridusmudeli ülekandmine i-haridusse probleeme ei lahendaks. „Ma ei usu teadusse või haridusse, mis pole seotud praktikaga, ning ärisse, mis pole seotud teaduse ja haridusega,“ rõhutas Sberbanki president.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 09.09.24, 16:29
Kuidas muuta avatud kontor töötajasõbralikuks? Kuidas võimestada tiimi ja edastada keerulisi sõnumeid?
Kiiresti muutuvas ja ebakindlas maailmas vajavad organisatsioonide juhid ja tiimiliikmed pidevat enesetäiendamist. Tallinna Ülikool pakub lisaks mikrokraadidele juhtimist ja organisatsiooni arengut toetavaid tellimuskoolitusi, mida on võimalik kohandada vastavalt vajadusele. Koolitused on teaduspõhised ja praktilised. Uusi õpitud teadmisi ja oskusi on võimalik ettevõtte igapäevatöösse rakendada.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele